您當前的位置：首頁 > 專題專欄 > 就業(yè)創(chuàng)業(yè)專欄 > 通知公告
您當前的位置：首頁 > 專題專欄 > 就業(yè)創(chuàng)業(yè)專欄 > 通知公告
根據(jù)《關于印發(fā)2023年廣東省公共就業(yè)服務專項活動方案的通知》（粵人社函〔2023〕7號）要求，為全面貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)決策部署，推進全方位公共就業(yè)服務，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，結合新區(qū)實際，現(xiàn)向社會公開購買江東新區(qū)2023年省外招聘活動承辦服務，請符合條件的機構踴躍報名申請。
一、目標任務
通過“走出去，引進來”的模式，組織新區(qū)15家重點制造業(yè)企業(yè)到廣西壯族自治區(qū)開展招聘活動，加強與廣西壯族自治區(qū)的人才交流與合作，鼓勵、引導外省人才到新區(qū)企業(yè)就業(yè)，全力以赴保障企業(yè)用工，助力新區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。
二、購買服務時間
2023年3月下旬，為期4天，具體時間待定。
三、購買服務內(nèi)容
（一）開展招聘活動。組織新區(qū)15家重點制造業(yè)企業(yè)到廣西壯族自治區(qū)地市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展兩場招聘活動。積極配合當?shù)厝松绮块T安排，在規(guī)定活動時間、地點設立招聘攤位，組織工作人員現(xiàn)場派發(fā)宣傳冊，并對新區(qū)企業(yè)用工環(huán)境、薪酬待遇等情況進行簡單介紹，引導當?shù)厝瞬诺叫聟^(qū)企業(yè)就業(yè)。
（二）加強溝通協(xié)調(diào)。結合近期疫情防控形勢，提前與廣西壯族自治區(qū)地市人社部門進行對接，做好人員出行路線和行程安排，確保招聘活動取得成效。
（三）深化勞務合作。進一步拓展雙方勞務協(xié)作的深度和廣度，開啟兩地人力資源部門和用工單位全面攜手的新篇章，助推兩地實現(xiàn)勞務輸出與經(jīng)濟發(fā)展合作雙贏。
（四）做好企業(yè)服務。提前做好行程規(guī)劃和食宿安排，保障參會企業(yè)代表安全。
四、購買服務金額
舉辦招聘活動費用受規(guī)模大小、參與企業(yè)數(shù)量等各方面影響，費用按照15家企業(yè)規(guī)模測算，總費用控制在20萬元以內(nèi)，具體費用按招聘活動舉辦后實際支出的金額結算。
五、具體要求
（一）承接方需符合以下條件
1.截至本通知發(fā)布之日，申請主體必須在廣東省注冊并運營滿2年，具有獨立法人資格，取得《人力資源服務許可證》，發(fā)展方向明確，具備完善的運營管理體系。
2.擁有職業(yè)化的服務隊伍，具備兩年以上人力資源服務運營經(jīng)驗，有意向?qū)ν廨敵龉芾砘驍U張發(fā)展。
3.具有成功舉辦省外招聘活動經(jīng)驗。
4.具有足夠的求職者數(shù)據(jù)庫，且能與招聘活動范圍的用人單位進行高效溝通，能夠充分組織用人單位、求職者參與招聘活動。
(二)需提交的有關資料
1.《營業(yè)執(zhí)照》復印件、《人力資源服務許可證》復印件(蓋公章驗原件)、法定代表人身份證復印件。
2.公司承辦方案（針對相關活動）。
3.2022年審計報告、財務報表或完稅證明。
4.管理團隊成員名單及相關資質(zhì)證書復印件（提供2名核心成員）。
5.其他有必要的佐證材料。
擬承接服務的公司須將以上資料裝訂三套，用檔案袋密封后于2023年3月17日17:00前送河源江東新區(qū)組織人事和社會保障局社會保障組。
六、遴選程序
承接方遴選工作采取定向遴選評審制方式進行，由河源江東新區(qū)組織人事和社會保障局受理。
（一）發(fā)布公告的媒體
本次遴選公告和評審結果在河源江東新區(qū)管理委員會政務信息公開網(wǎng)站公布。
（二）遴選結果公示
公示期(3個工作日)無異議的承辦機構，由河源江東新區(qū)組織人事和社會保障局組織簽訂承辦協(xié)議。
（三）不得參加遴選有關情況
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關部門審查尚未作出結論的。
2.受行政處罰期間或者未滿影響期限的。
3.被納入“失信企業(yè)黑名單”的企業(yè)。
（四）受理日期
本公告發(fā)布日起5個工作日。
（五）受理方式
1.聯(lián)系人：葉宇舟；咨詢電話：3133213。
2.電子版材料發(fā)到河源江東新區(qū)組織人事和社會保障局郵箱：jdzzrs@163.com。
特此公告。
河源江東新區(qū)組織人事和社會保障局
2023年3月10日
粵公網(wǎng)安備 44160202000159號
